湖北長江電影集團舉辦《勞動關系管理》專題培訓

  勞動關系是企業日常管理的重要環節，如何把勞動用工納入正常合規管理并依規依法解決勞務難題是一個重要課題。為提升集團所屬公司、影院人力資源管理能力，推動人力資源管理合規化，集團于3月31日下午組織開展勞動關系管理培訓。

  培訓特邀湖北智楚律師事務所的合伙人律師黃頂進行授課，采取線上、線下兩種形式。集團黨委委員、副總經理阮永昭同志主持并總結講話，集團所屬公司、影院負責人及人事專員共計90余人參加培訓。

  培訓就“勞動合同、離職管理、勞動爭議處理、常見問題及解決方案”四個方面內容進行講解，參會人員就非全日制用工、加班費計算、勞務人員及勞務派遣人員用工等方面的重難點提問，培訓老師現場答疑解惑，進一步加深了受訓人員對培訓知識的運用和吸收。

  阮永昭在講話中指出，此次培訓對做好下一步勞動關系管理工作，推進各公司、尤其是影院勞動關系規范化、科學化管理具有非常重要的指導意義。阮永昭強調，一是要迅速傳達貫徹培訓精神。各實體公司、影院要組織相關人員認真學習培訓內容，進一步增強工作的積極性和主動性。二是要消化吸收，學以致用。進一步深入掌握勞動關系管理相關政策精神，真正把所學知識內化，更好地指導工作。三是要對照標準，補差補缺。要嚴格按照勞動法及相關政策精神，將相關工作逐項進行梳理，對不規范的問題立即進行整改。

  培訓結束后，全體參會人員紛紛表示受益良多，在今后勞動關系管理工作中將好好運用學到的知識，建立和維護規范健康的勞動關系，嚴格規避勞動用工風險，提高工作水平，更好地為集團發展助力。

（集團人力資源部供稿）